Qué incluir en plantilla de propuesta de coaching

Call de descubrimiento / química (a menudo gratis, 30 min)
Meta de transformación definida y criterios de éxito
Frecuencia y duración de sesiones
Soporte entre sesiones (email, voxer, slack)
Herramientas y assessments incluidos
Framework de confidencialidad y ética
Política de cancelación y reagendamiento
Medición de resultados y revisión final

Cómo precificar

Life coaching: $150-$500/sesión, $1,500-$6,000 para paquetes de 3 meses. Coaching ejecutivo: $300-$1,500/h, $10,000-$50,000+ por engagement. Posiciona por experiencia y resultados, no credenciales.

Errores comunes a evitar

Vender sesiones en vez de transformaciones
Soporte ilimitado gratis entre sesiones
Criterios de éxito vagos — el cliente reclama no-entrega
Sin compromiso mínimo (paquetes de 3-6 meses generan resultados)
Precificar pidiendo perdón (eres el más barato del mercado)

Ejemplo de plantilla

Aquí tienes un ejemplo de propuesta completa para este nicho. Úsalo como punto de partida — rellenarás los detalles cuando crees una.

Alcance del Trabajo

Engagement de coaching ejecutivo de 6 meses para [Cliente]: Meta: [transformación específica, ej: 'transición de rol VP a C-suite'] Incluido: • Sesiones quincenales de coaching de 60 min (12 total) • Assessment de feedback 360 grados • Assessment StrengthsFinder o DISC • Acceso Voxer entre sesiones (respuesta en 24h) • Check-in trimestral con stakeholders (con permiso) • Retrospectiva final y plan post-engagement

Ítems del Presupuesto

Descripción	Cant.	Total
12 sesiones quincenales de coaching	12	$6,000.00
Assessment de feedback 360	1	$800.00
Soporte Voxer y coaching async	1	$1,200.00
Revisión con stakeholders y plan final	1	$600.00
Total		$8,600.00

Plazo sugerido: 6 meses

Términos y Condiciones

Fee total facturado en 3 cuotas: 50% en la firma, 25% a 60 días, 25% a 120 días. Cancelación requiere aviso de 30 días; sesiones restantes acreditadas pero fees no usados no reembolsables. Confidencialidad mantenida según código ético ICF. Sin garantía de resultados específicos — el éxito del coaching requiere compromiso del cliente con la acción. Sesiones perdidas: aviso de 24h para reagendar. Cancelaciones tardías pierden la sesión.

Preguntas frecuentes

▸ ¿Debo hacer calls de descubrimiento gratis?

Sí, 30 min máximo. Cualifican al cliente y permiten sentir la química. Pero ¿'sesiones de prueba' gratis que se vuelven terapia? No.

▸ ¿Cuánto debe durar un engagement de coaching?

Mínimo 3 meses. El cambio de comportamiento sostenible toma 90 días. Algo más corto es consultoría, no coaching.

▸ ¿Debo garantizar resultados?

No. El coaching es colaborativo. Los resultados dependen de la acción del cliente. Posiciona tu rol como socio de su trabajo, no como entregador de resultados.

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Plantilla de Propuesta de Coaching